Cases
Over ons
”Talent vinden, zonder de hoofdprijs te hoeven betalen.”
Toen Ravi en Jovan, eigenaren SeekSource, vroeger samenwerkten viel hen iets op: alle tarieven voor recruitment uitbesteden zijn zeer prijzig. Bedrijven betalen enorme tarieven aan recruitmentbureau’s, interim recruiters en campagnes.
Toen dachten we: dit kan anders.
Wij bieden sourcing-as-a-service aan met getrainde sourcers uit Suriname, die werken onder nauwe begeleiding van doorgewinterde Nederlandse recruiters. Het resultaat? Een efficiënte en zeer betaalbare manier om talent te vinden.
Ontmoet de eigenaren van SeekSource
Twee oud-collega’s die samen het idee hadden om professioneel recruitment betaalbaar te maken.
Over co-founder Jovan van Dijk
Mijn kennis zit voornamelijk op het werven van zorgprofessionals, HR-profielen, engineers en personeel in de bouw. Ik heb jarenlang gewerkt als interim-recruiter, agency recruiter en heb mijn eigen werving & selectiebureau. Ik zie elke vacature weer als een puzzel en krijg een kick van het vinden van het juiste puzzelstuk. Iedere vacature is in te vullen, hoe lastig het profiel ook is. Voor iedere kandidaat is er een juiste vacature en voor iedere vacature is er een juiste kandidaat.
”De voldoening die het mij geeft om een ogenschijnlijk niet in te vullen vacature in te vullen. Dat is wat mij drijft om dit werk te doen.”
Over co-founder Ravi Baldew
Ik heb de afgelopen jaren IT’ers, financials, zorgprofessionals en bouwvakkers geworven voor uiteenlopende organisaties. Wat mij drijft in recruitment is niet het behalen van targets, maar het moment waarop je voelt dat je een organisatie écht verder helpt met de juiste persoon. Voor mij gaat recruitment over meer dan functies en cv’s. Het gaat om mensen met elkaar in contact brengen, nieuwe kansen creëren en groei mogelijk maken.
”De impact die zo’n match kan hebben, hoe klein of groot ook, dát is waarom ik dit werk doe.”
Van idee naar
sourcing-team in Suriname.
Wij hebben zelf onze mensen geworven, geselecteerd en opgeleid in Suriname. Onze
sourcers zijn zeer intensief getraind over sourcing. Zij beheersen alle kennis over LinkedIn,
searchen, beïnvloedingstechnieken, tooling en sparren dagelijks met Nederlandse recruiters
over de Nederlandse arbeidsmarkt. Doordat zij aangestuurd worden door Nederlandse
recruiters, weten zij alles wat ze moeten weten over de Nederlandse arbeidsmarkt.
Brug tussen kansen
Met SeekSource doen we meer dan recruitment slimmer maken. Wij bieden potentieel en werkgelegenheid in Suriname. Naast dat wij mensen opleiden en ze carrièreperspectief bieden, zorgen wij ervoor dat goed werk ook écht goed wordt beloond. Zo kunnen wij onze klanten een zeer concurrerend tarief
bieden, terwijl wij onze zeer ruim boven het lokale modale inkomen kunnen betalen. Voor ons is dit geen bijzaak, maar de kern van wat we doen. Onze klanten in Nederland kunnen profiteren van goedkope topkwaliteit sourcing, terwijl onze professionals in Suriname goed kunnen leven van het beroep wat zij met passie uitvoeren.
Klantverhalen van SeekSource
Klaar om je werving een boost te geven?
Wij vertellen je graag meer. In een vrijblijvend gesprek nemen we je mee met de mogelijkheden.